渠道主管 [!--xinzi--]
岗位职责
1. 客户与市场:挖掘潜在客户,维护老客户关系,提升客户忠诚度;深入了解市场需求,制定前瞻性销售计划。
2. 业务拓展:开展面销、陌拜,开拓新市场,提升产品市场覆盖率;带领团队完成销售指标,扩大市场占有率。
3. 渠道管理:开拓并维护销售渠道,打通上下游产业链,开发终端用户,构建高效销售网络;精细化管理渠道,提升运营效率。
4. 营销与策略:策划销售推广活动,提升品牌知名度;收集分析销售数据与竞争情报,以数据驱动决策,及时调整销售策略。
5.团队建设:为团队提供培训与业务支持,打造高效协作的销售团队。
任职要求
1. 专业背景:有1-2年市场销售、渠道服务相关工作经验。熟悉渠道发展和管理模式。
2. 职业素养:有强烈事业心和责任感,积极进取,全力达成目标。
3. 能力要求:具备出色的人际交往、公关谈判能力,能在商务场合为公司争取利益。
4. 工作态度:对工作充满激情,敬业执着,思维活跃,善于解决问题。
5. 外在形象:谈吐得体,形象气质佳,能树立良好品牌形象。
6. 团队协作:有良好团队协作精神,具备优秀的协调、沟通和全局把控能力。
渠道主管招聘
企业地址:[!--dizhi--]
1. 客户与市场:挖掘潜在客户,维护老客户关系,提升客户忠诚度;深入了解市场需求,制定前瞻性销售计划。
2. 业务拓展:开展面销、陌拜,开拓新市场,提升产品市场覆盖率;带领团队完成销售指标,扩大市场占有率。
3. 渠道管理:开拓并维护销售渠道,打通上下游产业链,开发终端用户,构建高效销售网络;精细化管理渠道,提升运营效率。
4. 营销与策略:策划销售推广活动,提升品牌知名度;收集分析销售数据与竞争情报,以数据驱动决策,及时调整销售策略。
5.团队建设:为团队提供培训与业务支持,打造高效协作的销售团队。
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1. 专业背景:有1-2年市场销售、渠道服务相关工作经验。熟悉渠道发展和管理模式。
2. 职业素养:有强烈事业心和责任感,积极进取,全力达成目标。
3. 能力要求:具备出色的人际交往、公关谈判能力,能在商务场合为公司争取利益。
4. 工作态度:对工作充满激情,敬业执着,思维活跃,善于解决问题。
5. 外在形象:谈吐得体,形象气质佳,能树立良好品牌形象。
6. 团队协作:有良好团队协作精神,具备优秀的协调、沟通和全局把控能力。
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